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医务人员医德考评实施方案

发布日期:2018-01-09

医务人员医德考评实施方案

为了进一步规范医院各项医疗执业行为,加强医德医风职业道德建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,现结合我院的实际运行情况,制定本实施方案、细则。

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观、加强医德医风、职业道德建设,提高医务人员职业道德素质促进卫生医药体制改革为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,改善医疗服务态度,优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为人民群众的健康服务。  

二、考评范围:

全院各科室医疗服务、医疗、护理、医技人员。

三、考评内容:

1.爱岗敬业,突出“一切以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的服务理念恪守“精医尚德、敬业博爱”的院训精神及全心全意为人民服务的意识。  

2.维护患者权益,按照医院制定的文明优质服务规范守则服务,构建和谐医患关系。

3.依法执业,廉洁行医,规范医疗服务行为,确保医疗安全。

4.突出医疗公益性质,扎实完成医疗扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动,积极开展新技术新项目研发,提高专业技术水平。

四、考评办法及考评结果应用:

1、建立详细的医德考评档案,纳入医院质控目标考核范围,年终进行总结,并将结果记入医德考评档案。

2.考评工作分为自我评价、科室评价和医院评价三个步骤。

3.考评结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级。

4.考评结果在本单位进行公示,并与晋职、晋级、岗位聘用、评优评先等挂钩。

五、组织、协调机制:

医德考评小组由医院医德医风、职业道德建设领导小组领导。其职责为按照医德考评工作要求负责对医德考评工作中涉及本部门的医德考评工作的评定、协调。各科室主任(负责人)、护士长为本科室医德考评小组协调、评定责任人,负责本科室的医德考评工作医德考评小组下设办公室(纪检办),负责日常工作。

医院医德医风、职业道德建设领导小组成员:

  长 :柳世荣 隋晓杰

副组长 :于东升 陈丽霞 郑兰兵

  员 :于东升   康复中心主任(代)

         陈丽霞   (指定科教科、药械科工作人员)

         白斯琴   党委办公室

         王文忠   院长办公室

         仝利俊   人事科科长

         王静     财务科

         张宪武   医务科

         王海燕   护理部

         申文英   康复中心

         张永祥   信息科

         杨丽蓉   门诊

         陈卫国   功能影像科

         赵金栓   特检中心

         侯馥祥   医保科